MANAGEMENT, ORGANISATION DU TRAVAIL D'ÉQUIPE
DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES 1
Droit du travail 1
- Fondations d'entreprise À distance
Statuts de la Fonction Publique 11
- Défendre les intérêts de l’État devant la juridiction administrative
- Déontologie des agents publics
- Gestion des contractuels dans la fonction publique
- Gestion administrative des ouvriers d'État
- L'avancement d'échelon de grade et de corps
- La gestion des fonctionnaires de la fonction publique de l’Etat (FPE)
- La gestion du personnel hospitalier non médical (FPH)
- Le statut et la gestion du personnel hospitalier
- Module introductif : Les statuts et la gestion statutaire
- Préparer, organiser et finaliser les élections professionnelles Fonction publique
- La mobilité dans la fonction publique en 2022
Paie et administration des Ressources Humaines 11
- Contrôler la paie
- Gestion de la paie des ouvriers d'État
- Initiation à la gestion des retraites des agents de la fonction publique
- L'assurance chômage des employeurs publics
- La gestion de la paie du personnel non médical
- La gestion des allocations chômage
- La gestion des retraites des agents de la fonction publique hospitalière (FPH)
- Les contrats de travail dans la fonction publique
- Les modalités d'avancement dans la fonction publique hospitalière (FPH) Présentiel / à distance
- Pratique de la paie à l’hôpital
- Savoir lire et interpréter une fiche de paie
RH - Ressources humaines 24
- Absences et congés
- Actualités RH
- Droit de l'intercommunalité (Niveau approfondissement)
- Gestion des effectifs
- Gestion des personnels en situation de handicap
- L'égalité professionnelle homme-femme dans les gestions RH
- La gestion des carrières
- La gestion des non titulaires
- La gestion des retraites du personnel médical hospitalier
- Le rapport social unique (RSU)
- Le rapport social unique (RSU) d'un établissement de l'enseignement supérieur
- Les circuits médicaux dans la gestion des ressources humaines
- Les différents dispositifs de formation existants (FPTLV)
- Les modalités d'avancement dans la fonction publique d'Etat (FPE)
- Les régimes indemnitaires et la rémunération
- Maladie professionnelle - accident - décès
- Module complémentaire pour tout agent : La gestion des personnels en situation de handicap
- Parcours des gestionnaires RH - Les statuts et la gestion statutaire
- Parentalité Formation Prioritaire
- Pilotage de la masse salariale
- Se préparer à la retraite : les aspects administratifs de la retraite et la gestion de son patrimoine /de sa succession
- Valoriser la marque employeur
- Sensibiliser à la démarche d’égalité femme/homme
- Impact de la LOLF et de la LTFP sur les RH
RELATIONS SOCIALES, SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL 2
- Préparer, organiser et finaliser les élections professionnelles Fonction publique
- Management, prévention et qualité de vie au travail
Santé - Sécurité 3
Réglementation 1
Accidents du Travail (AT) et maladies professionnelles (MP) 5
- Accidents de travail et maladies professionnelles dans les établissements de la Fonction publique hospitalière
- Accidents et maladies professionnelles des agents contractuels
- Accidents et maladies professionnelles des fonctionnaires
- Accidents et maladies professionnelles des fonctionnaires et agents contractuels
- La gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
Travaux - Sécurité incendie - ERP 1
Prévention des RPS (Risques psychosociaux) et TMS (troubles musculo-squelettiques) 4
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels 3
Harcèlement – Sexisme 6
- Informer, prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes [Manager]
- Informer, prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes [Manager_privé]
- Informer, prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes [tout agent]
- Informer, prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes [tout salarié]
- Sensibilisation à la lutte contre les discriminations dans les services de l'État
- Sensibilisation contre les violences sexuelles et sexistes sous forme de théâtre-forum
Assistant(s) et conseiller(s) de prévention 1
ELUS LOCAUX 10
- Comptabilité M 57 : présentation du référentiel
- De la comptabilité M14 ou M4 à la comptabilité M 57 et au compte financier unique
- Informer, prévenir et agir contre les violences sexuelles et sexistes [Manager]
- L'assurance chômage des employeurs publics
- Le droit des expropriations
- Règlementation de la vidéoprotection
- Réglementation des chiens dangereux
- Réglementation des chiens dangereux E-learning
- Le Comité Social territorial : aspects juridiques et organisationnels
- Sensibilisation à la problématique des mobilités professionnelles entre fonction publique et secteur privé
L'ORGANISATION DES SERVICES PUBLICS 6
- Accompagner la mise en place du SGC
- Juré d'assises
- Les missions de service public et l’organisation régionale de l’offre de soins Formation Prioritaire
- Les structures de coopération inter-établissement et les règles de financement des établissements de la FPH
- L’établissement FPH : statut juridique ; règles de gouvernance de l’hôpital ; organes de décision et instances représentatives des personnels
- Organisation administrative et territoriale de la France
LES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL : CSE, CA, CT, CHSCT… 1
Présidents du CSE 1
Membres du CSE ou de la CSSCT 6
- 1er mandat : Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE (toutes entreprises)
- Formation des membres du CSE – Formation économique (+ de 300 salariés)
- Formation des membres du CSE – Formation économique (- de 300 salariés) Formation Prioritaire
- Formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail pour les membres de la CSSCT des entreprises >300 salariés en renouvèlement mandat
- Formation des membres du CSE – Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (- de 300 salariés)
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE en renouvèlement (toutes entreprises)
Dialogue social 10
- Conduire et structurer le dialogue social au sein d'un département médico-universitaire (DMU) DPC
- Dialogue social au cœur de la gestion des ressources humaines (niveau initiation)
- Dialogue social dans la fonction publique - aspects juridiques et relationnels (niveau intermédiaire)
- Dialogue social dans la fonction publique - aspects stratégiques et conflictuels (niveau perfectionnement)
- Droit syndical et instances de dialogue social
- Introduction au dialogue social
- Le dialogue social au cœur de la gestion des Ressources Humaines
- Le dialogue social dans la fonction publique - Aspects juridiques et relationnels (Niveau intermédiaire)
- Le dialogue social dans la fonction publique - Aspects stratégiques et conflictuels (Niveau perfectionnement)
- Perfectionnement au dialogue social
Secteurs publics 8
- Formation des membres du CHSCT
- Présider et animer son CSE, CSA, CST
- Formation SSCT des membres du CSA et/ou de la Formation spécialisée
- Formation des membres du Comité Social d’Administration
- Formation des membres du Comité Social Territorial
- Formation SSCT des membres du CST et/ou de la Formation spécialisée
- Formation des membres du Comité Social d’Établissement
- Formation SSCT des membres du CS Etablissement et/ou de la Formation spécialisée Formation Prioritaire
DÉMARCHE QUALITÉ 1
Accueil et relation à l’usager 9
- Accueil du public handicapé
- Des idées reçues et préjugés en situation d’accueil du public à la gestion constructive des conflits
- Gérer les conflits au téléphone Formation Prioritaire
- L'accueil dans le cadre de la certification QUALIPREF
- La gestion de conflits à l'accueil
- Sensibilisation : Comment accueillir une personne sourde
- Droit des usagers en EHPAD
- Faire face aux incivilités de la part des usagers
- Accueil des publics difficiles
Gestion des personnes en situation de handicap 4
Cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires 1
LSF ET COMMUNICATION AMÉLIORÉE ET ALTERNATIVE 4
DROIT ET FINANCES
Droit public et règlementation publique 33
- B.A-BA du code de l'urbanisme
- Droit des associations (1901 et 1905)
- Droit des associations cultuelles (1905)
- Initiation à la recherche juridique
- Initiation droit public
- La réglementation des débits de boisson
- La réglementation des débits de boisson À distance
- La règlementation des taxis et VTC
- La responsabilité juridique des aides-soignants
- La responsabilité juridique des infirmiers (IDE)
- Le contentieux administratif
- Le droit des expropriations
- Le droit funéraire
- Le suivi des ERP
- Le suivi des ERP À distance
- Les pouvoirs de police administrative du maire et du préfet
- Les pouvoirs de police du maire
- Perfectionnement à la recherche juridique
- Rédaction de mémoires en contentieux
- Rédaction des arrêtés À distance
- Rédiger un marché public
- Règlementation de la vidéoprotection
- Réglementation des casinos À distance
- Réglementation des chiens dangereux
- Réglementation des droits à conduire
- Réglementation des drones Nouveauté
- Réglementation des journaux d’annonces légales
- Réglementation des manifestations aériennes
- Réglementation des manifestations commerciales
- Règlementation des manifestations maritimes et fluviales
- Règlementation des manifestations sportives
- Réglementation de la domiciliation et obligations des domiciliataires
- Dispositif TRAFCIN
Marchés publics et fonction achats 4
Comptabilité publique 9
- Comptabilité et gestion budgétaire des ESMS
- Comptabilité M 57 : présentation du référentiel
- Comptabilité M 57 : présentation du référentiel À distance
- Comptabilité M49 : application de la nomenclature comptable M49, prévisions et exécution budgétaire
- De la comptabilité M14 ou M4 à la comptabilité M 57 et au compte financier unique
- Fonds de dotation À distance
- Gestion des immobilisations
- L'EPRD dans les établissements sociaux et médico-sociaux
- Les aspects fiscaux et financiers de l'intercommunalité À distance
Gestion - Finance 10
- Initiation aux règles de financement des établissements de la fonction publique hospitalière
- Introduction aux finances publiques
- La programmation budgétaire
- Le cadre juridique et comptable des associations
- Le contrôle budgétaire des collectivités territoriales
- Le contrôle budgétaire des collectivités territoriales E-learning
- Le contrôle budgétaire des collectivités territoriales À distance
- Régies d'avances et de recettes
- Suivi et contrôle des associations subventionnées
- Savoir lire et analyser des documents financiers
LES RESEAUX SOCIAUX, LE E-COMMERCE 3
BUREAUTIQUE: EXCEL, WORD, POWERPOINT, OPENOFFICE
PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE
Rédaction administrative 10
- Communiquer par courriel
- Écrire pour être lu
- Porter un message
- Rédaction administrative E-learning
- Rédaction administrative
- Rédaction administrative
- Rédaction d’écrits professionnels (perfectionnement)
- Rédaction et sécurisation des actes administratifs
- Sensibilisation à la légistique
- Rédaction d’écrits professionnels (Courriers, mails, comptes rendus, note d’information)
Préparation concours 15
- Entrainement à l’épreuve de QCM du concours des IRA 2022 E-learning Nouveauté
- La règlementation des concours
- Les fondamentaux sur le système de santé et le droit hospitalier
- Mieux connaitre son environnement professionnel Formation Prioritaire
- Préparation à l'épreuve orale d'attaché d'administration
- Préparation à l'épreuve orale d'ouvrier professionnel
- Préparation à l'épreuve orale de secrétaire administratif
- Préparation à l'épreuve orale de TH/TSH
- Préparation à l’épreuve écrite de cas pratique pour les concours interne et examen professionnel de secrétaire administratif de classe exceptionnelle (SACE) de l’intérieur et de l’outre-mer
- Préparation à l’épreuve écrite de cas pratique pour les concours interne et examen professionnel de secrétaire administratif de classe normale (SACN) de l’intérieur et de l’outre-mer
- Préparation à l’épreuve écrite de cas pratique pour les concours interne et examen professionnel de secrétaire administratif de classe supérieure (SACS) de l’intérieur et de l’outre-mer
- Préparation au concours d’accès aux IRA
- Préparation au dossier RAEP
- Préparation écrite - accompagnement
- Réussir son dossier de RAEP
Développement personnel 6
- Adopter les techniques de lecture rapide et efficace
- Améliorer sa prise de notes
- Atelier d'écriture pour préparer son projet professionnel
- Gestion des contrôles difficiles
- Sensibilisation aux enjeux de la citoyenneté
- Conflit et gestion de l’intelligence émotionnelle en situation d’accueil physique ou téléphonique
Interculturalité 1
HYGIENE ALIMENTAIRE 2
PROFESSIONS REGLEMENTEES 2
PÂTISSERIE-CHOCOLATERIE 23
- Chocolats et entremets
- Confiseries rapides - niveau 1
- Confiseries rapides - niveau 2
- Desserts à l'assiette / Desserts pour salons de thé
- Gâteaux de voyage et fours secs
- Glaces et sorbets
- Initiation à l'élaboration de bûches de Noël
- Initiation à la chocolaterie-confiserie
- Initiation à la viennoiserie
- Les bases de la pâtisserie
- Les bases de la pâtisserie - Niveau 2
- Les moulages simples en chocolats
- Maîtrise de l’élaboration de bûches de Noël
- Mise en place de stages de formation pâtisserie avec sa clientèle
- Multithèmes et saisonnalités
- Perfectionnement à la réalisation de bonbon de chocolats
- Initiation à la réalisation de bonbon de chocolats
- Réalisation de chocolats de Noël
- Réalisation de chocolats de Pâques
- Service traiteur et plats à emporter
- Tartes et entremets de saison
- Entremets et petits gâteaux
- Gâteaux de voyage
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logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation
