Connaître les modalités de calcul d'effectifs ;

Comprendre les mécanismes d'évolution des dépenses de personnel ;

Adopter des outils efficaces.

• Connaître les modalités de calcul d'effectifs
• Comprendre les mécanismes d'évolution des dépenses de personnel
• Adopter des outils efficaces

1- La gestion des effectifs : concepts, outils et démarches

Maîtriser les notions de base de gestion des effectifs :

- Le terme "effectif", quelles définitions ? ;

- Les différents modes de calcul des effectifs ;

- L'approche de la fonction publique.

Savoir piloter les effectifs :

- La gestion opérationnelle et budgétaire des effectifs ;

- La notion de coût moyen par grade.

La gestion dynamique des effectifs : anticiper pour agir :

- La programmation des besoins et des ressources ;

- La gestion prévisionnelle des effectifs et la GPEC.

2- Créer des outils au service du pilotage global des effectifs

Elaborer des tableaux de bord de suivi adaptés à votre structure et à vos besoins ;

Déterminer les indicateurs utiles pour la fonction RH (performance, risque) ;

Mesurer et suivre l'absentéisme.

Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;

Activités brise-glace ;

Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;

Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).

Présentations en vidéoprojection

Quizz interactif/questionnaires

Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.

Délai d'accès de 24h

Inscription après avis du responsable de formation

L'évaluation se fera tout au long de la formation

Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition