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La mobilité dans la fonction publique en 2022 Présentiel

Dernière mise à jour : 03/08/2022

Objectifs de la formation
Connaitre les différentes sortes de mobilité, en comprendre la cause et savoir proposer les réponses ad hoc sur le plan statutaire ;
Analyser l'impact de la loi ° 2019-828 du 6 août 2019 de la transformation de la fonction publique et de ses décrets d'application.
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • Connaitre les différentes sortes de mobilité, en comprendre la cause et savoir proposer les réponses ad hoc sur le plan statutaire
  • Compréhension de l'impact de la loi ° 2019-828 du 6 août 2019 de la transformation de la fonction publique et de ses décrets d'application
Public visé
tout agent
Prérequis
aucun
Description
Introduction : les chiffres clés de la mobilité

1- Contexte et enjeux de la mobilité : la "boîte à outils RH"

2- Les apports de la loi du 3 août 2009 et de la charte de mobilité de 2011

3- L'enquête sur la mobilité dans la fonction publique de juin 2013 et les scénarii d'une nouvelle mobilité (rapport  "Affectation et mobilité des fonctionnaires" – 2013)

4- La mobilité dans le protocole PPCR

5- La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et son impact sur la mobilité

6- L'ordonnance n° 2017-543 du 13 avril 2017 portant diverses mesures relatives à la mobilité dans la fonction publique

7- La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel d'aout 2018 et ses dix points clés

8- Les apports de la loi ° 2019-828 du 6 août 2019 de la transformation de la fonction publique et de ses décrets d'application

9- Les moyens statutaires de mobilité en 2022 : mobilité interne et externe
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactif.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec  notre référent handicap.
Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quiz interactifs / questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h.
Inscription après avis du responsable de formation.
L'évaluation se fera tout au long de la formation.
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition.

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