Catalogue de formations sur mesure à Avignon

Formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail pour les membres de la CSSCT des entreprises >300 salariés en renouvèlement mandat

Dernière mise à jour : 03/05/2022

Objectifs de la formation
Connaître les textes et les obligations applicables à la santé au travail ;
Comprendre les mécanismes des risques professionnels et les principes de prévention de ces risques ;
Se perfectionner dans la maitrise des outils d'analyse des évènements et des situations de travail.
 
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • Connaître les textes et les obligations applicables à la santé au travail
  • Comprendre les mécanismes des risques professionnels et les principes de prévention de ces risques
  • Se perfectionner dans la maitrise des outils d’analyse des évènements et des situations de travail
Public visé
Membres d'une CSST en renouvèlement de mandat
 
Prérequis
Aucun
Description
En accord avec la Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail

Séquence 1 : Accueil des participants et présentation de la formation

Séquence 2 : Actualisation des connaissances
Test des connaissances acquises et des mises à jour
Retour d'expérience sur le dernier mandat
Rappel et/ou apport des dernières prescriptions sur le fonctionnement, les missions et les moyens du CSE
Mises en situations professionnelles sur des thématiques Santé et Sécurité en relation avec l'activité de l'entreprise

Séquence 3 : Perfectionnement sur l'analyse des événements (incidents, presque accidents, accidents)
Exercices sur la méthode de l'arbre des causes
Application par une mise en situation professionnelle en relation avec l'activité de l'entreprise

Séquence 4 : Perfectionnement sur l'analyse des situations de travail
Rappel sur la méthode d'évaluation des risques
Rappel sur la fiche d'analyse d'un poste de travail
Mise en œuvre immédiate sur le terrain par une visite de sécurité
Impact sur le DUERP

Séquence 5 : plusieurs modules autour de risques identifiés au préalable
Analyse de risques liés à l'activité de l'entreprise ou de la branche professionnelle
Analyse des RPS
Analyse d'une situation de travail particulière (télétravail, travail isolé, etc.)

Séquence 6 : Une évaluation des acquis ludique
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.
Jeux pédagogiques ou jeux de rôles ;
Jeux de sensibilisation.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
 
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires
Remise de documents de jeux de rôles.
 
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h
Inscription après avis du responsable de formation
L'évaluation se fera tout au long de la formation
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition.

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