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Absences et congés
Dernière mise à jour : 08/09/2023
- Objectifs de la formation
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Description
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Inscription
Objectifs de la formation
Connaître les différentes formes de congés et d'absence ;
Comprendre la notion de temps de travail et ce qu'elle recouvre en pratique.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les différentes formes de congés et d'absence
- Comprendre la notion de temps de travail et ce qu'elle recouvre en pratique
Public visé
Prérequis
Description
1- Le temps de travail dans la fonction publique d'Etat
La durée du travail ;
La réduction liée à des sujétions particulières ;
Le régime d'obligation de service ;
Le régime d'équivalence.
2- Les durées maxima de travail et de repos
Durée journalière de travail ;
Durée hebdomadaire ;
Dérogations aux durées maximales de travail et minimales de repos.
3- L'organisation du travail
Cycles de travail ;
Horaires variables.
4- Le compte épargne-temps
5- Le travail à temps partiel : fonctionnaire et agent contractuel
6- Les astreintes et permanences
7- Les heures supplémentaires
8- Les congés et autorisations d'absence
Congés annuels et fêtes légales ;
Congés bonifiés ;
Autorisations d'absence ;
Congé parental et congé de présence parentale.
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.
Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h
Inscription après avis du responsable de formation
L'évaluation se fera tout au long de la formation
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition
M'inscrire à la formation
- Catégorie : DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES
Sous-Catégorie : RH - Ressources humaines - Durée : 14h
- Satisfaction : ★★★★★★★★★★
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