Secteur public hospitalier et médico-social

Particulier

gestion des personnes en situation de handicap Sensibilisation aux handicaps langue des signés française (lsf) et communication améliorée et alternative développement personnel préparation concours Connaissances

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Association

Avec 24 % des Français bénévoles dans une ou plusieurs associations en 2019, le monde associatif n’a jamais été aussi actif et représente les évolutions

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Entreprise privée

droit social – ressources humaines Gestion des salariés Actualités RH Gestion de la paie santé, sécurité au travail Qualité de vie au travail (QVT) Harcèlement,

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Secteur public

Améliorer la qualité des services et gagner en efficacité pour un secteur public plus attractif et plus performant, telle est la finalité recherchée aujourd’hui par

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Le secteur sanitaire et médico-social répond de par ses missions à des impératifs différents des secteurs privé et public classique. Et là encore, rien ne peut rapprocher et dissocier plus un établissement hospitalier et une structure médico-sociale dans la réalisation de leurs missions que leurs activité, organisation, situation géographique et leurs statuts et règlementations idoines.
Afin de répondre à ces besoins, CUMEO développe, depuis plus de 10 ans, avec des experts de la fonction publique des formations surmesure, adaptées à votre contexte, à vos agents et avec des objectifs définis avec vous

statuts de la fonction publique

gestion des ressources humaines

gestion des risques à l'hôpital - dpc

sophrologie, aromathérapie - dpc

les instances représentatives du personnel

démarche qualité

l'organisation du service public hospitalier

droit public et réglementation publique

rédaction administrative et légistique

marchés publics et fonction achat

comptabilité publique

finances publiques

préparation concours

formation d'adaptation à l'emploi (fae)

bureautique : suite office, openoffice, google