Catalogue de formations sur mesure à Avignon

Contrôler la paie Présentiel

Dernière mise à jour : 28/06/2022

Objectifs de la formation
Contrôler le respect de la réglementation de la paie ;
Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie ;
Fiabiliser les procédures ;
Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur.
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • Contrôler le respect de la réglementation de la paie
  • Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie
  • Fiabiliser les procédures
  • Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur
Public visé
Responsables paie, gestionnaires de paie, contrôleurs internes
Prérequis
Aucun
Description
1- Rappels sur la paie
La fonction paie : identifier et mesurer les indicateurs de performance ;
Rappel des étapes du processus de paie dans la fonction publique ;
Le cadre réglementaire, légal et conventionnel du salaire ;
Repérer les différents types de contrôle et leurs objectifs : rémunérations, audit de paie.

2- Les finalités du contrôle de la paie
Respecter les obligations légales et conventionnelles : conformité ;
Prévenir les fraudes : sécurité ;
Optimiser la nouvelle organisation : efficacité.

3- Méthodes et outils du contrôle interne appliqués au contrôle de la paie
Les documents de référence : textes juridiques, bible et bulletins de paie etc. ;
Construire la procédure de contrôle de la paie avec les RH ;
Définir la cartographie des postes à risques (assiettes de charges, prévoyance et retraite, indemnités, frais de missions) ;
Contrôler les bulletins de paie : les différentes méthodes de contrôle, les règles à appliquer ;
Passer d'une posture d'expert de la paie à une posture d'auditeur.

4- Sécuriser la paie
Les points de vigilance à surveiller: points récurrents et contrôles ponctuels ;
Réaliser des tableaux de pilotage permettant un contrôle tout au long du processus d'élaboration de la paie.
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h
Inscription après avis du responsable de formation
L'évaluation se fera tout au long de la formation
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition

M'inscrire à la formation

Devis
Partager cette formation

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation