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Parcours des gestionnaires RH - Les statuts et la gestion statutaire Présentiel
Dernière mise à jour : 29/06/2022
- Objectifs de la formation
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Description
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Inscription
Objectifs de la formation
Connaître les organes et l'organisation de la fonction publique d'Etat ;
Connaitre les textes législatifs et règlementaires relatifs au statut FPE ;
Maitriser les principes et règles relatifs aux droits et obligations des fonctionnaires ;
Maitriser les principes et règles applicables au déroulement de carrière d'un fonctionnaire ;
Appréhender les fondements de la procédure disciplinaire et les différentes mesures applicables ;
Comprendre le rôle des organes consultatifs dans la gestion individuelle des agents.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les organes et l'organisation de la fonction publique d'Etat
- Connaitre les textes législatifs et règlementaires relatifs au statut FPE
- Maitriser les principes et règles relatifs aux droits et obligations des fonctionnaires
- Maitriser les principes et règles applicables au déroulement de carrière d'un fonctionnaire
- Appréhender les fondements de la procédure disciplinaire et les différentes mesures applicables
- Comprendre le rôle des organes consultatifs dans la gestion individuelle des agents
Public visé
Prérequis
Description
Introduction : l'organisation de la FPE
1- Droits et obligations des fonctionnaires
2- Procédure disciplinaire et mesures applicables
3- Le déroulement de la carrière d'un fonctionnaire
4- Les organes consultatifs de la FPE dans la gestion individuelle des agents
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.
Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection ;
Quizz interactif/questionnaires ;
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h ;
Inscription après avis du responsable de formation ;
L'évaluation se fera tout au long de la formation ;
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition.
M'inscrire à la formation
- Catégorie : DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES
Sous-Catégorie : RH - Ressources humaines - Durée : 14h
- Prix : À partir de 800 € Net de TVAPrix INTRA : À partir de 2 200 € Net de TVA
- Satisfaction : ★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
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