Parentalité Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 01/07/2022
- Objectifs de la formation
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Description
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Inscription
Objectifs de la formation
Connaître les droits des agents durant les différentes étapes de la parentalité ;
Maîtriser les actes de gestion liés à ces différentes étapes.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les droits des agents durant les différentes étapes de la parentalité
- Maîtriser les actes de gestion liés à ces différentes étapes
Public visé
Prérequis
Description
1- L'entrée dans la parentalité
Les droits liés à la grossesse pour l'agente et le conjoint ;
Les droits liés à la préparation de l'adoption ;
Les droits liés à la maternité : congé pré et post natal, rémunération, avancement et promotion ;
Les droits liés à la paternité : congé paternité, rémunération, avancement et promotion ;
Les droits liés à l'adoption.
2- La vie parentale et professionnelle
Les ASA et congés liés aux enfants : enfant malade, garde d'enfant, congé de présence parentale, congé de proche aidant, congé spécifique maladie chronique ;
Le congé parental ;
Les lieux de garde (crèche, garderie) ;
La rémunération : le supplément familial de traitement, mutuelle, etc.
3- La parentalité et la retraite ;
La bonification pour enfants : pour chaque enfant né avant 2004 ;
La majoration de durée d'assurance pour les enfants nés à compter de 2004 ;
La majoration de la pension à partir du troisième enfant ;
Les droits à retraite des parents d'enfants handicapés ou morts.
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.
Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h.
Inscription après avis du responsable de formation.
L'évaluation se fera tout au long de la formation.
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition.
M'inscrire à la formation
- Catégorie : DROIT SOCIAL - RESSOURCES HUMAINES
Sous-Catégorie : RH - Ressources humaines - Durée : 14h
- Prix : À partir de 800 € Net de TVAPrix INTRA : À partir de 2 200 € Net de TVA
- Satisfaction : ★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Dans la même catégorie
- Absences et congés Présentiel / à distance
- Actualités RH Présentiel / à distance
- Gestion des effectifs Présentiel
- Gestion des personnels en situation de handicap Présentiel
- L'égalité professionnelle homme-femme dans les gestions RH Présentiel
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation