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- RELATIONS SOCIALES, SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- Réglementation
- La mise en oeuvre de la déclaration sociale nominative dans la fonction publique
La mise en oeuvre de la déclaration sociale nominative dans la fonction publique Présentiel
Dernière mise à jour : 01/07/2022
- Objectifs de la formation
- Compétences acquises à l'issue de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Description
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Inscription
Objectifs de la formation
Acquérir les connaissances nécessaires pour produire DSN afin d'optimiser les contrôles de fin d'année en fonction des organismes ;
Maîtriser le cahier technique et appréhender les points importants par rapport au logiciel de paie.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Acquérir les connaissances nécessaires pour produire DSN afin d'optimiser les contrôles de fin d'année en fonction des organismes
- Maîtriser le cahier technique et appréhender les points importants par rapport au logiciel de paie
Public visé
Prérequis
Description
Introduction
Pourquoi la DSN ?
Le calendrier d'entrée de la fonction publique en DSN : Le décret ;
Les obligations déclaratives des fonctionnaires détachés dans le privé.
1- Les fondamentaux de la DSN
La DSN est la dernière étape de la paie ;
…et est réalisée par établissements employeurs (SIRET) ;
Les échéances et dates de dépôt ;
Les différents modes de dépôt ;
L'outil DSN-VAL ;
Le tableau de bord DSN ;
Inscription si jamais inscrit sur le site net-entreprises.fr ;
Inscription si déjà inscrit sur le site net-entreprises.fr mais pas à la DSN.
2- Les étapes d'un bon démarrage pour les employeurs de la fonction publique
Les étapes majeures ;
Les points d'attention ;
La base de connaissances ;
Le lexique ;
L'usage des données préfixées [FP] dans la norme NEODES ;
La notion de contrat transposée dans la Fonction Publique.
Modalités pédagogiques
Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;
Activités brise-glace ;
Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;
Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.
Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).
Moyens et supports pédagogiques
Présentations en vidéoprojection
Quizz interactif/questionnaires
Espace de stockage extranet des stagiaires Dendreo : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.
Modalités d'évaluation et de suivi
Délai d'accès de 24h
Inscription après avis du responsable de formation
L'évaluation se fera tout au long de la formation
Un questionnaire d'évaluation et de satisfaction de fin de formation est mis à disposition
M'inscrire à la formation
- Catégorie : RELATIONS SOCIALES, SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Sous-Catégorie : Réglementation - Durée : 14h
- Prix : À partir de 800 € Net de TVAPrix INTRA : À partir de 2 200 € Net de TVA
- Satisfaction : ★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - % Télécharger le programme
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation