Catalogue de formations sur mesure à Avignon

Les modalités d'avancement dans la fonction publique d'Etat (FPE)

Dernière mise à jour : 08/12/2022

Objectifs de la formation

Connaitre la place, le rôle et les missions de la CAP ;

Appréhender les nouvelles dispositions relatives à l'avancement ;

Savoir conseiller les agents.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Connaitre la place, le rôle et les missions de la CAP
  • Appréhender les nouvelles dispositions relatives à l’avancement
  • Savoir conseiller les agents

Public visé

Tout agent du service des ressources humaines.

Prérequis

Aucun

Description

1- Les Commissions Administratives Paritaires et leur rôle d'instances du dialogue social

Rappel historique du droit à participation ;

Les différentes instances représentatives du personnel ;

Le cadre historique des CAP (législatif et règlementaire) ;

Les évolutions législatives et règlementaires.

 

2- De la notation à l'évaluation des agents, un préalable à l'avancement et à la promotion

Les fondements et principes du nouveau système de l'évaluation ;

L'entretien professionnel : contenu, mise en  œuvre, supports ;

Les modalités de contestation par l'agent.

 

3- Le rôle des CAP depuis le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019

Le rôle de la CAP avant le décret 2019-1265 ;

Le rôle de la CAP après le décret 2019-1265 ;

Les nouvelles CAP après le renouvellement de 2022.

 

4- L'avancement et la promotion dans le cadre de la Loi n° 2019-628 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019: les LDG

Les lignes directrices de gestion ;

Les lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours ;

Le calendrier de mise en œuvre des lignes directrices de gestion ;

Les recours des agents en matière d'avancement.

Modalités pédagogiques

Identification des besoins et des attentes avec un questionnaire d'évaluation des attentes ;

Activités brise-glace ;

Apport des connaissances : exposé oral et interaction avec les apprenants, activités en petits groupes pour la résolution de problèmes et des médias variés ;

Apprentissage interactif au cours de discussions, ateliers pratiques, quiz interactifs.

 

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous prions de prendre contact avec notre référent handicap.

 

Nos modalités pédagogiques peuvent être adaptées en fonction de votre handicap par l'utilisation d'outils appropriés (documents en Braille, logiciel Jaws, langue des signes française etc.).

Moyens et supports pédagogiques

Présentations en vidéoprojection

Quizz interactif/questionnaires

Espace de stockage extranet des stagiaires : document pédagogique, documents d'informations complémentaires (articles, rapports, études, arrêts juridiques etc.), dossiers documentaires.

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