Avis

58 Responses

  1. L’objectif de la formation a été atteint car je souhaitais un rendu concret et une feuille de route pour mes futures missions et c’est ce que M. Planchin m’a apportés.
    La formation préalable obligatoire des assistantes et assistants de prévention- CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy

  2. Formation très complète, Aurélien est un excellent formateur. Cet enrichissement de recette pour ma boulangerie est juste impeccable.
    Formation Gâteaux de voyage

  3. Très bons échanges avec le formateur qui maitrise bien son sujet. Beaucoup d’informations à mettre en pratique.
    Formation Gestion administrative des ouvriers d’Etat- Centre ministériel de gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye

  4. Très bon contact, bonne entente dans le groupe, beaucoup d’exemples concrets et clairs. J’ai beaucoup appris durant cette formation.
    Formation Se préparer à la retraite : les aspects administratifs de la retraite et la gestion de son patrimoine /de sa succession- OBEA

  5. La formation a été très enrichissante. Les informations données sont très utiles pour la gestion des dossiers des agents de mon établissement. Je la recommande aux futurs et actuels gestionnaires RH.
    Formation Gestion administrative des ouvriers d’Etat- Centre ministériel de gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye

  6. Toujours une bonne entente avec M.PONSONNET. Encore des nouveautés pour améliorer la vitrine. Nouvelles idées et recettes très intéressantes.
    Formation Initiation à la viennoiserie- CLORIK

  7. Excellente formation, je me sens plus sereine avec l’application de la méthodologie. Multitudes d’exemples très utiles. Merci pour les cas concrets.
    Formation Rédaction de mémoires en contentieux- Préfecture du Val-de-Marne

  8. Très bon pédagogue, disponible et investit. Merci pour votre implication et pour la clarté de vos réponses.
    Formation Réglementation des drones- SGCD Seine-Maritime

  9. Très bon formateur et formation, j’ai appris beaucoup de choses.
    Formation Tartes et entremets de saison- EURL Pâtisserie BARRAUD

  10. Formation très instructive et très accessible.
    Formation moulages simples en chocolats – Centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises

  11. Ce stage aborde parfaitement le sujet du tutorat des collaborateurs en situation de handicap. Monsieur PLANCHIN a parfaitement su capter l’attention de ses élèves durant toute la durée de son intervention. Les supports pédagogiques ont également été de qualité. Ayant été satisfaite de ma formation et n’ayant pas relevé de lacune particulière, je ne peux qu’encourager la structure à poursuivre dans cette démarche pédagogique et bienveillante.
    Formation Etre tuteur-trice d’un-e collaborateur-trice en situation de handicap – Ministère de la justice DRHAS

  12. J’ai acquis plus de connaissances concernant les fondamentaux de la RH, j’ai appris beaucoup de choses sur la fonction publique. Je recommande ce stage aux personnes qui souhaitent en savoir plus sur les RH ainsi que sur la fonction publique. Formateur très à l’écoute et disponible avec un bon support pédagogique. Point fort : Ce stage a été très enrichissant, j’ai pu apprendre les nouvelles règles et actualités au niveau des ressources humaines mais aussi de la fonction publique. C’était très complet et dynamique. Point faible : Le point faible serait selon moi le format en distanciel qui nous empêche d’interagir avec les autres apprenants afin d’avoir des retours d’expériences.
    Formation module introductif : Les fondamentaux RH- Ministère de la justice DRHAS

  13. N’ayant aucune base en chocolat, la formation m’a permis de découvrir et m’améliorer en découvrant des techniques professionnelles données par le formateur. Exigence, précision, rigueur sont importantes pour cette formation qui demande beaucoup d’informations à enregistrer. Le cahier de formation est très intéressant pour retranscrire ce que l’on a appris. Merci.
    Formation Réalisation de bonbon de chocolats- Boulangerie CR Patisserie.

  14. Très bon groupe, l’animateur s’est bien adapté et a réagi aux questions. Exemple entre réalité pratique et théorie, excellent. Très bons échanges.
    Formation Se préparer à la retraite : les aspects administratifs de la retraite et la gestion de son patrimoine /de sa succession – ANFH Alsace

  15. Excellente formation, sujet bien maîtrisé par l’intervenant, excellentes qualités pédagogiques. Exercices en groupe très intéressants pour dynamiser.
    Formation Actualités RH – Ministère de la Justice SG IDF

  16. La formation, bien que suivant la trame prévue (complète sans trop de détails), a vraiment été centrée sur nos besoins. Les nombreux exemples étaient vraiment intéressants et pertinents, à la fois pour l’illustration et pour la réflexion.
    Formation Gestion des immobilisations – Tisséo.

  17. Formation qui permet de mieux informer les agents par la suite à leur demande. C’est un bon stage de mise à jour et de mise à niveau. Jean-Baptiste était dynamique et a interagi avec le groupe régulièrement. Il a répondu à toute les questions. Points forts : Le stage était complet dans son approche des différentes positions statutaires.
    Formation Les positions statutaires – Ministère de la Justice.

  18. Bonne logistique, bon pédagogue qui sait capter l’attention. Dans l’ensemble, j’ai suivi le programme et reçu les bonnes explications pour la pratique quand le formateur a partagé le groupe et donné par la suite le « comment faire » et les réponses précises. Durée et rythme convenables. Stage de découverte qui a répondu à mes attentes pour une connaissance sur cette thématique. Un stage à recommander ! Formateur expérimenté, transmet son savoir avec assurance.
    Formation Pilotage des ressources humaines – Ministère de la Justice.

  19. Formation très équilibrée et illustrée, groupe homogène. Nombreux exemples concrets pour illustrer la théorie et bon rythme.
    Formation La règlementation des débits de boisson – Préfecture de l’Oise.

  20. Le formateur est très pédagogue et les informations et tableaux étaient de qualité.
    Formation Les régimes indemnitaires et la rémunération – Ministère de la justice DRHAS.

  21. Le contenu est très riche et on en sort avec des acquis ou un renforcement des acquis; étant précisé que mon expertise personnelle ne couvre pas l’ensemble des thématiques RH, cette formation a donc permis un enrichissement de la culture personnelle de mon environnement professionnel.
    Formation Parcours des gestionnaires RH : Les statuts et la gestion statutaire – Ministère de la justice SG Ile-de-France.

  22. Stage très intéressant, c’est super d’avoir en plus un support clair et précis plutôt que nos notes pas forcément très lisibles. Merci.
    Formation Initiation au droit public – Préfecture du Val-de-Marne.

  23. Formation faite en distanciel, matériel mis à disposition par l’établissement. Très bonne approche pédagogique du formateur au vu du contexte actuel. Point fort : Nous avons l’avantage d’avoir eu une formation en petit groupe ce qui nous a permis de poser toutes les questions dont nous avions besoin. Point faible : Le point faible est que cette formation a dû se faire en distanciel au vu du contexte actuel mais qui est indépendant de la volonté de l’organisme de formation.
    Formation Gestion de la paie du personnel hospitalier non médical – ANFH Limousin.

  24. Quizz très pédagogique, formation conforme à mes attentes, formateur expert dans son domaine et pédagogue.
    Formation Gestion du personnel en situation de handicap – SPAC.

  25. Très bon formateur qui maîtrisait parfaitement son sujet, très bonne approche du sujet. Bonne préparation du concours de TSH.
    Formation Préparation à l’oral TSH – CHU de Toulouse.

  26. La formation permet d’apporter la matière première pour la constitution du RAEP (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle), à savoir qu’elle donne des pistes à suivre pour une mise au point de son parcours professionnel, elle cherche à le disséquer tout en essayant de le valoriser. Le point fort de cette formation : une traduction parfaite de cette valorisation.
    Formation Réussir son dossier de RAEP – Ministère de l’agriculture et de l’alimentation.

  27. Bonne introduction pour la méthodologie de l’épreuve écrite au concours.
    Formation Préparation aux écrits SACN – Préfecture Val-de-Marne.

  28. Malgré la crise sanitaire, la formation a été maintenue grâce à la mise en place de la visioconférence avec une bonne organisation en amont. Très bon supports pédagogiques, clairs et bonnes références règlementaires. L’animateur donne de bonnes explications et argumente très bien avec des exemples concrets. Chaque personne peut participer facilement et obtenir des réponses à ses questions. Parfaite animation et écoute.
    Formation L’entrée dans la carrière d’un agent – Obéa.

  29. Merci à vous M. PLANCHIN pour la qualité de votre animation malgré la difficulté de la visio !
    Formation Règlementation des manifestations aériennes – Préfecture des Bouches-du-Rhône.

  30. Très bonne connaissance du sujet, capacité à transmettre le savoir et à intéresser le personnel. Rythme soutenu et intéressant. Bons échanges, formateur à l’écoute des stagiaires. Point fort : Stage ciblé.
    Formation Avancement – SCA de Besançon.

  31. Très pédagogue, le formateur a su mettre en valeur des notions très théoriques ou abstraites en illustrant ses propos par des exemples concrets.
    Formation Le droit des expropriations – Préfecture des Bouches-du-Rhône.

  32. C’est un plus dans la communication avec les plus petits ainsi que pour les grands qui apprennent en chanson. C’est très ludique.
    Formation Parler avec un mot et un signe – Paris

  33. J’ai pu le mettre en place dès le 1er jour de formation. Les enfants sont réceptifs, plus grande de 2 ans essaye de signer, la plus petite de 1 an ne signe pas mais comprend ce que je peux lui dire. Mes propres enfants sont aussi très intéressés et ont appris quelques signes. Et je signe tout les jours, avec mes enfants et avec les deux enfants que j’accueille. Formation Parler avec un mot et un signe – Paris

  34. Formation très conviviale, pratique et opérationnelle. Formation Présider et animer son CHSCT – Centre de formation continue de l’AP-HP – management et pratiques professionnelles des personnels hospitaliers Paris (CFC MPPPH)

  35. Totalement en adéquation avec nos besoins. Formateur sympathique et à l’écoute. Répond à nos interrogations et besoins spécifiques. Formation assurance chômage des employeurs publics – SIAAP Paris

  36. Des formateurs toujours à l’écoute et qui accompagnent au-delà du temps de formation pour nous permettre de mûrir et concrétiser nos projets. Une formation très bien construite qui allie à la fois de la théorie et de la pratique. Je recommande fortement !

  37. Le formateur sait transmettre, maîtrise son sujet, est intéressant. Gestion des risques à l’hôpital – Centre hospitalier Pierre Oudot

  38. Jean-Baptiste est une personne agréable avec une connaissance très bien maîtrisée et qui sait attirer l’attention des personnes. FAE TSH – CHU Nancy

  39. Intervenant maîtrisant parfaitement son sujet et formation. Présentation très illustrée par de nombreux exemples de situations vécues. Formation CHSCT – DRJSCS Hauts de France

  40. Formateur maîtrisant son sujet avec des apports théoriques et pratiques. Formation très complète. Support dématérialisé très complet. Formation CHSCT – DRJSCS Hauts de France

  41. Formation très intéressante. Formateur à l’écoute et supports utilisés très explicites. Formation qui va me permettre d’exécuter avec rigueur mon mandat. Formation CHSCT – Préfecture Laon

  42. Bien ciblé sur les objectifs d’un salarié élu au CA et désirant comprendre le rôle du CA et son propre rôle. Formation être membre salarié du Conseil d’administration d’un EPIC – IRSN

  43. Formateur qui sait s’adapter aux différents niveaux. La formation a répondu à toutes mes attentes. Je la recommanderai. Formation PPCR – ANFH Nancy

  44. Explications claires et précises. Les échanges avec le groupe (plusieurs établissements) sont intéressantes. Formation PPCR – ANFH Lorraine

  45. Formateur compétent, maîtrisant la matière et des explications très pertinentes. Formation finances publiques – Ministère de la Justice – Bobigny

  46. Formation très vivante par le fait de multiples exemples évoqués par le formateur ; permet de rendre très concret. Formation réforme tarifaire en EHPAD – Centre hospitalier Nord-Ouest Villefranche

  47. Le thème était très difficile à animer , le formateur l’a su rendre intéressant et vivant en donnant des exemples. Formation finances publiques – Ministère de la Justice Versailles

  48. Bonne première approche du CPOM. Formateur à l’écoute. Dossier bien construit avec une bonne méthodologie. Formation Aspects budgétaires et financiers d’un EHPAD

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